L’expert-comptable est un professionnel polyvalent qui travaille de près avec le chef d’entreprise. Ses missions vont bien au-delà d’une simple tenue de la comptabilité, car il peut aussi intervenir dans le cadre de missions fiscales et juridiques. Il effectue ainsi des tâches de haute importance dans l’entreprise et le dirigeant doit pouvoir compter sur un interlocuteur sérieux et compétent.

Voici les points à prendre en considération pour trouver le bon cabinet d’expert-comptable.

Où se trouve le cabinet ?

Concrètement, le sujet du secteur d’intervention de l’expert-comptable crée deux parties distinctes. D’une part, certains préfèrent les échanges traditionnels en face à face. Pour un chef d’entreprise qui se trouve dans la capitale adhérant à cette solution, s’adresser à un cabinet comptable à Paris qui propose de bons services reste l’option de prédilection.

D’autre part, certains préfèrent les moyens plus modernes et se laissent séduire par la dématérialisation des services. À cet effet, il existe de nombreux cabinets d’experts-comptables en ligne avec qui vous pouvez travailler à distance. Cette option offre un gain de temps et des tarifs moins élevés.

L’idéal serait de trouver un cabinet qui propose des services en ligne et qui dispose également d’un cabinet physique à proximité de votre société.

Définir la taille du cabinet d’expertise-comptable

Notez que certains cabinets sont spécialisés pour les grandes entreprises et que d’autres, en revanche, sont plus orientés pour les TPE/PME. Cela s’explique du fait que les problématiques et les missions varient d’une entreprise à une autre. Entre autres, il existe aussi des cabinets qui interviennent dans un secteur d’activité bien précis.

Pour toutes ces raisons, le bon cabinet d’expertise-comptable est celui qui peut s’adapter aux besoins de votre société. De ce fait, il est important de définir en amont vos attentes et vos exigences ainsi que les missions que vous souhaitez confier à l’expert-comptable.

Comment le cabinet s’organise-t-il ?

La question de l’organisation constitue un point essentiel pour bien choisir l’interlocuteur avec qui collaborer. Il vous incombe dans cette mesure de vérifier les membres de l’équipe du cabinet ainsi que des différents partenaires de ce dernier. Vous pourrez ainsi obtenir une estimation des compétences du prestataire et de la qualité des travaux réalisés.

Pour ce qui est des experts-comptables à proprement parler, rappelons qu’ils doivent absolument être inscrits à l’Ordre des Experts-Comptables. Sans quoi il s’agira d’un travail illicite. Votre entreprise risque d’encourir de graves sanctions si jamais vous travaillez avec une personne non titulaire du DEC (diplôme d’expertise comptable).

Le plus intéressant serait que le cabinet soit structuré en différents pôles. Par exemple : création d’entreprise, gestion budgétaire, domaine juridique, suivi social, optimisation fiscale, etc. Ce type d’organisation permet de rendre les échanges plus fluides et de traiter plus rapidement le travail.

Ceci dit, c’est surtout dans les gros cabinets que l’on retrouve cette structure. Les petits cabinets sont moins détaillés — ce qui ne les empêche toutefois pas de proposer des prestations de qualité.

Quand chercher un expert-comptable ?

Pour choisir votre cabinet d’expertise-comptable, il faut savoir que cet interlocuteur peut intervenir à tout moment de la vie de votre entreprise. De ce fait, vous pouvez procéder aux recherches bien avant même le lancement de l’entreprise. L’expert-comptable reste en effet le professionnel qui vous aidera à réaliser les différentes démarches de création.

Ce même prestataire pourra ensuite vous accompagner tout au long du développement de votre société.

Si vous avez procédé à la création d’entreprise sans l’aide d’un cabinet d’expert-comptable, l’accompagnement de celui-ci vous sera utile à d’autres moments. Par exemple, lors de la clôture annuelle des comptes et de l’établissement du bilan ou lors des déclarations fiscales et sociales. Vous pouvez ainsi être amené à trouver un bon cabinet d’expert-comptable pour des missions ponctuelles au cours de votre activité.

Les bonnes raisons de travailler avec un cabinet d’expert-comptable

Trouver le bon cabinet d’expert-comptable peut se montrer réellement bénéfique pour l’entreprise.

• Ce premier représente un collaborateur à qui la société peut déléguer sereinement une large palette de tâches complexes et délicates.
• Le cabinet peut proposer un accompagnement personnalisé et optimiser la prise de décision en entreprise.
• Grâce à un expert-comptable, le chef d’entreprise limite les risques de mauvaise gestion ou d’erreur comptable.

Que vous souhaitiez trouver un partenaire de longue durée ou un prestataire auquel confier des missions comptables ponctuelles, ces différents conseils vous permettront de trouver le bon cabinet d’expert-comptable.